Luddes Hundcenter bidrar till FN´s Globala Mål Agenda 2030

Genom att vi är ett arbetsintegrerande socialt företag och genom vårt förhållningssätt och vår värdegrund uppfyller vi följande         globala mål:

Mål 1.4 Ingen Fattigdom:                                                                                           

Vi ger möjligheter till anställning eller arbetsträning/praktik med syftet stegförflyttning närmare arbetsmarknaden.                                          Vi hjälper till med kontakter med myndigheter för att säkerställa att våra praktikanter har rätt ekonomisk ersättning under praktiktiden hos oss.                                                                                        Arbetsträningen/praktiken ger möjligheter till att skaffa sig                      referenser och ett CV.

Mål 3.4 God hälsa och välbefinnande:

Arbetet ger oss positiva rutiner och ett socialt sammanhang. Det främjar mental hälsa och bryter social isolering.                                                På Luddes utvecklas man och självförtroendet ökar.                              Hundarna och medarbetarna ger oss motivation och mening.    Hundpromenader varje arbetsdag ger oss motion och frisk luft.            Vi ger stöd och hjälp i kontakter med vården.                                                      En arbetsplats där det inte är tabu att må dåligt, där vi stöttar                varandra.                                                                                                                            Det finns möjligheter till stöd och samtal i gruppen.                                        Anpassade arbetsuppgifter och individuellt anpassade scheman i        lagom tempo minskar belastning och stress.

 

 

 

 

Mål 5.A: Jämställdhet:

Alla ges samma förutsättningar, stöd och möjligheter utifrån                  individuella behov.                                                                                                              Lönerna sätts utifrån den befattning vi är anställda för.

Mål 8.5 Anständiga arbetsvillkor:

Sysselsättning utifrån egen kapacitet: vi arbetar 100% av egen förmåga.                                                                                                                                      De anställda har avtalsenlig lön.                                                                                  Vi ger möjligheter för de som står långt från arbetsmarknaden att komma närmare ett arbete och ett socialt sammanhang. Detta               minskar samhällets kostnader för utanförskap.                                                 Vi slussar personer vidare till rätt instans/sysselsättning.

Mål 10.2 Minskad ojämlikhet:

Vi gör ingen skillnad på människor, vi är inkluderande för alla som är på Luddes.                                                                                                                             Vi bemöter varandra med samma respekt, acceptans, omtanke och öppenhet.                                                                                                                                  Alla har lika rätt till åsikter och får komma med synpunkter och förslag.                                                                                                                                                 Allas delaktighet och medbestämmande är viktiga grundstenar I verksamheten.                                                                                                                        Vi arbetar med empowermentprocesser som ökar vår känsla av             tillhörighet I samhället.